近日，中国高等教育学会后勤管理分会决定授予清华大学等303所院校“全国高校后勤十年社会化改革先进院校”荣誉称号，我校名列其中。这是我校继2010年12月被省教育厅评为河南省高校后勤工作先进单位后，再次获得殊荣。      我校后勤社会化改革起步较早，早在1995年就实行了“政企分离”，初步构建了甲、乙方关系。2001年6月，学校制定了《关于深化后勤社会化改革的意见》，在原有改革成果的基础上，组建后勤服务总公司，明确了学校后勤社会化改革的指导思想和原则。之后
，学校又陆续出台了一系列指导性文件，积极推进各项改革。      多年来，校党委、行政高度重视后勤保障和后勤服务基础设施建设，先后自筹资金1.6亿元，新建了近15万平方米的18栋标准化学生公寓和2个标准化学生食堂；利用国债资金800万元，投入配套资金816万元，全面更新改造了老校区水、电、道路等基础设施；筹集资金400余万元，完成“煤改气”项目，使用清洁能源，实现了节能减排目标；积极筹措和吸收社会资金，实现了“校园一卡通”和“网络进宿舍”，提升了校园数字化建设水平，降低了管理成本；坚持实施
ISO9001质量体系服务标准，各项后勤管理与服务更加科学、规范和程序化。      后勤服务总公司长期紧紧围绕学校“两提两增”发展目标，坚持“三服务两育人”的宗旨，以“内强素质、外树形象、科学管理、优质服务”为总体要求，狠抓工作作风建设和职工思想政治工作，大力提高后勤服务队伍素质，积极开展优质服务活动，赢得了广大师生的好评。通过建立服务承诺制、目标责任制和开展“优质服务年”、“经济效益年”等活动，使“三服务两育人”宗旨得到全面落实、后勤保障能力进一步增强、后勤服务水平进一步提高，为学校改革发展稳定提供了坚强后勤保障。